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根据《事业单位公开招聘暂行条例》（人事部令第6号）和《河南省事业单位公开招聘工作条例》（豫人社[2023]55号）精神)，结合全县高中教学工作需要，经县政府研究同意，决定通过进入高校引进人才的方式，向社会公开招聘113名高中教师。 现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）实行考核与考核相结合的办法，根据考核、体检、考核结果择优录取。
二、招聘范围
招聘向公众开放。
三、招聘岗位及数量
见职位列表。
四、招聘条件
（一）基本情况
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，品行端正；
3、具备应聘该职位所必需的基础理论和专业知识，满足相应的学历、学位等要求，就业后能够按用人单位要求及时参加工作；
4.具备正常履行职责所需的身体条件。
（二）年龄、学历、专业、教师资格
1、年龄条件
30周岁以下（2023年1月1日以后出生）的研究生可放宽至35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
2. 学历（符合以下要求之一）
① 普通高等学校毕业的研究生；
②仅限于高校普通高等教育毕业生（应具有学士学位）；
③普通高等教育师范类课程毕业（应具有学士学位）；
④ 报读中等职业学校专业课者，应为普通高等教育毕业生（应具有学士学位）。
三、职业条件
所修专业必须与申请学科相同或相近。 英语、信息技术、体育类岗位要求所学专业与应聘学科相符。
专业要求：
语言类：汉语言文学、汉语言学、中国文学、语言学、对外汉语、汉语言文学教育。
数学：数学与应用数学、信息与计算科学、计算数学及其应用软件、统计与概率、数学教育。
英语：英语、商务英语、英语教育。
物理学：物理学、应用物理学、物理教育。
化学：化学、应用化学、化学工程与工艺、化学教育。
生物学：生物科学、生物信息学、生物技术、生物学教育。
政治学：政治学、政治学与行政管理、国际政治、马克思主义理论与思想政治教育、思想政治教育。
历史学：历史、中国史、世界史、历史教育。
地理：地理科学、地理学、地理教育。
体育：运动训练、社会体育、体育教学。
信息技术：计算机科学技术、计算机与应用、计算机科学教育。
心理健康教育：心理学、应用心理学、心理健康教育。
视觉传达：视觉传达设计、平面设计。
汽车应用与维修：汽车维修工程教育、汽车服务工程、车辆工程。
机电一体化：机械工程、机电一体化工程、电气工程。
幼儿心理学：应用心理学、教育心理学。
食品加工：食品加工、食品雕刻、食品科学与工程。
作物生产技术：园艺学、农业植物科学与技术、种子科学与工程。
4.教师资格
2023年前毕业生应具有相应的教师资格证书。 2023年应届毕业生和应聘中等职业学校专业岗位的，不再申请教师资格证书，但在试用期内必须取得相应的教师资格证书。
（三）有下列情形之一的，不予应聘：
1.刑罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受侦查的；
2、未被解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；
3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被撤职的人员；
4.防城县在职教师、防城县特岗教师；
5、近五年在各级招聘考试中被发现有弄虚作假等严重违纪行为的人员；
6、法律、法规规定禁止就业的其他情形。
五、招聘程序
（一）公告
通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数量、招聘条件和招聘方式。 通知期为七个工作日。
（二）考试时间、地点
考试时间、地点另行通知。
（三）考试流程及相关要求
一、报名及确认方式
报名采取网上报名和现场确认相结合的方式，即日起报名。 考生可将电子版报名表发送至邮箱。
报到所需材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、教育部学位证电子登记备案表、教师资格证、聘用协议等证件，原件各一份，复印件各一份，复印件两份报名表及近期免冠一寸彩色照片两张。 每个人只能申请一个职位，申请过多者无效。
资格审查贯穿于公开招聘的全过程。 凡不符合报名条件的报名者，一经发现随时取消报名资格。
加分条件：根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划，服役期满并通过年度考核（即是，按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等学校毕业生应征入伍、服现役退役军人；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等学校学生。招生计划在校期间入伍，服现役退役后返校取得学历的退役军人；经认可相应学历的退役军人），笔试成绩加10分。 满足一个以上加分条件的，不能重复加分。 已公开招录为事业单位工作人员或录用为公务员的大学生村干部、退役大学生兵河南体育教师资格证报考条件，不再享受加分政策。 高校退役军人需提供入伍登记表和退役证明。
2.考试
考试将采用笔试+面试的形式。 考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
①笔试。 内容是教育理论。 笔试满分为100分，占总分的40%。 笔试成绩保留小数点后两位。 对符合加分条件的考生，经有关部门严格审核，颁发证书后，按政策在笔试成绩上加10分。笔试总分=笔试原成绩。笔试+加分
②面试。 主要考察应聘者的学科知识、教师基本素质、语言表达能力、仪容仪表等，面试满分为100分，占总分的60%。 面试分数保留小数点后两位，低于60分者不予录用。 面试形式为试讲，从指定教材中选题。 试讲内容为我县高二秋季使用教材，专业课为中等职业学校指定教材。 每人备课时间为15分钟，试讲时间不得超过15分钟。
（四）体格检查和调查
根据考试总分，按照1：1的比例从高分到低分依次确定拟录用岗位参加体检的人员。
1、体格检查
体检按照《教师资格申请人体检规范（2023年修订）》的有关规定执行。 自愿放弃体检或因体检不合格而出现空缺的，可按考试总成绩从高到低等额补缺。
2.检验
检查严格按照《事业单位公开招聘暂行规定》执行。 检查主要是审查申请人的政治表现和有无违法违纪行为，同时审查申请人的注册资格。
考核期间，因考核不合格产生空缺的河南体育教师资格证报考条件，不予补缺，自愿放弃的，按考核总分从高到低等额补缺。
（五）宣传就业
检查合格的，按照有关规定向社会公示，公示时间不少于7个工作日。 公示无异议后办理相关人事手续。 应聘者未在规定时间内参加笔试、面试、体检、考察的，视为自动放弃招聘资格。
本次录用人员纳入编制管理，按规定实行试用期制度，签订聘用合同。
聘用人员的最低服务年限为5年（含试用期）。
六、纪律监督
1.实行回避制度。 凡参加本次公开招聘的人员，均按相关规定执行回避制度。
2、工作纪律严明。 在教师招聘工作中，要严格执行有关纪律要求。 如发现违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。 要信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和有关部门的监督。
七、组织领导
本次招聘教师工作是在防城县公开招聘教师工作领导小组的领导下开展的。
8、咨询电话（上班时间接听）
防城县教育体育局 刘奇安
防城县第一高级中学 张静
防城县第五高级中学刘伟
防城县第三高级中学军党
防城县中等职业学校 刘明和
附件1：防城县2023年公开招聘高中教师岗位清单
附件2：受限高校名单（147所）
附件3：防城县2023年高中教师公开招聘报名表
附件4：2023年防城县高中教师试教指定教材清单
