一、招聘原则
农村特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。
二、招聘计划
2023年，全省共招收农村特岗教师1.7万人。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象：
1、全日制普通高等院校申请者、往届本科及以上毕业生；
2、师范院校专业全日制普通本科毕业生；
上述候选人要求年龄不超过30周岁（2023年7月1日以后出生）。
（二）招聘条件：
1.思想政治要求。 政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的方针政策，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感河南体育教师资格证报考条件，品行端正，遵纪守法，在学校或工作中表现良好（待业），无教育处分，志愿服务农村基层教育。
2.教师资格要求。 在河南省，2023年特岗教师招聘工作实行“先上岗、后考证”的阶段性措施。 教师资格证书不作为招聘特岗教师的限制条件。 2023年的注册要求是否还需要教师资格证，还要等公告发布后才能知道。
3.申请职位要求。 初中教师岗位应聘者须具有本科及以上学历。 应聘体育、音乐、艺术、心理健康教育类岗位者，需具有与应聘岗位任教相同学科或所学专业与应聘岗位一致、相近的教师资格证。正在申请。 持有幼儿园教师资格证书的毕业生和学前教育专业的毕业生，可以应聘音乐、美术、语文、数学等岗位，但不能应聘体育和心理健康教育岗位。
4.身体条件要求。 符合《河南省教师资格申请人体检标准（2023年修订）》要求，能适应岗位设置地区的工作、生活环境条件。
5.原籍考生、参加过“高校志愿服务西部计划”、“三支一支”计划且服务期已满的志愿者，参加过以上教学实习的师范院校毕业生半年以上，全日制硕士及以上研究生同等条件优先录用。
四、招聘程序
（一）网上报名。 申请时间为七月。 特岗教师招聘、报名采用网上方式进行。 网上举报地址为河南特岗教师招聘网（）。 特岗教师招聘不收报名考试费。 凡自愿参加河南省2023年特岗教师招聘的毕业生，需登录河南省特岗教师招聘网站，认真阅读招聘办法，了解招聘范围、对象、条件、报名程序、招聘岗位的相关政策和注意事项等内容，根据特岗教师招聘系统的提示进行报名，如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。
（二）注册资格审查。 特岗教师招聘实行候选人资格审查全过程。 在应聘者应聘及3年服务期内，发现应聘者不符合应聘条件、隐瞒有关问题、提供虚假报名信息和材料等情况的，取消其特岗教师资格。 ，由此造成的损失和责任由本人承担。 河南省内高校申请人及往届毕业生申请资格初审由申请人毕业学校负责，省外高校申请人及往届毕业生申请资格初审由省外高校负责教育部门。 应聘者在报名期间可登录招聘系统查询资格预审结果。 报名资格复审由拟设岗位所在县（市）在面谈时组织。
▼河南省2023年特岗教师招聘日程 招收1.7万人▼
时间
工作事项
7月27日-8月2日
考生网上报名，省教育厅与高校进行报名资格初审
报名公告职位表报名入口
8月6-7日
考生在线打印准考证
打印条目
8月9日
上午9：00-11：00，全省统一笔试
考试时间表
8月17日
笔试成绩公布
结果查询入口
8月20日
公布受访者名单
面试公告
8 月 21-23 日
面试时间确定，县组织招聘资格审查和面试
8月25日
面试结果及体检人员名单公示
八月底 - 九月初
设县组织体检、岗前培训、签订服务协议、网上公示招聘结果
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