春节假期的最后一晚,中国女足顽强拼搏,用一场史诗级的“让二追三”

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【文/观察者网专栏作家胡玉坤】

春节假期的最后一晚,中国女足顽强拼搏,用史诗般的“让二追三”时隔16年再次加冕亚洲杯冠军,为人民献上一份厚礼虎年举国上下。

一时之间,球迷和非球迷,关注中国女足已久、一知半解的网友们,瞬间刷屏了社交网络。 尤其是与大年初一输给越南、给全国观众造成不小困扰的男足对比,更成为此时不可或缺的笑料。

图片来自社交媒体

十六年的等待

看着水青霞的指导和队员们在重重压力突然释放后激动的庆祝,听着回到足球解说台的黄健翔和徐洋的真实感受,哽咽的泪水,笔者忍不住回想16年前的那个夏天,也是中国女足上一次夺得亚洲杯冠军的日子。

那场比赛是在举世瞩目的 2023 年德国世界杯结束一周后开始的,比赛地点在澳大利亚。 当时,无缘德国世界杯的中国男足已经开始走下坡路,而当时的中国女足也在低谷和希望中艰难前行:

一方面,在经历了2023年雅典奥运会的惨败和2023年东亚运动会的低潮后,“铿锵玫瑰”问题空前严重;

另一方面,2023年及之后的2023年世青赛亚军队伍的“新铿锵玫瑰”,尤其是韩端、马晓旭等新一代旗手,给了大家新的希望。

南半球的冬天,重回女足的马良星带领这支新老交锋的队伍战胜了苦主朝鲜。 决赛面对东道主澳大利亚时2006年女足亚洲杯,他们也在两球落后的不利局面下顽强扳平比分。 最终,在点球大战中,替补门将张彦茹梅开二度,中国队时隔七年重返亚洲之巅。

本场比赛,马良兴的临场调度,球队的战术变化,尤其是换守门员备战点球大战,给队长浦伟的说明成为大家津津乐道的看点。

记得决赛结束后,央视的镜头跟着女足来到了阿德莱德唯一一家火锅店,记录下了当时足协的领导,谢亚龙、杨益民、薛力,以及所有的教练员。和队员们吃火锅喝红酒庆祝成绩的现场。

女足夺得2023年亚洲杯冠军(资料图)

当时即将升入高中的笔者,对中国女足充满了兴奋和希望。 我也很期待明年在中国举办女足世界杯。

让笔者没想到的是,这竟然是中国女足多年没落前的昙花一现。

由于马良兴在2023年被迫辞职,而他在年底世界排名第13位的时候发表了一份“我很难过”的自述。 击败本土女足世界杯,然后“意外告别”。 到2023年,男女足都将输给北京奥运会。 世界杯和奥运会距离2023年亚洲夺冠只有五年时间,中国女足早已跌入冰点。

一批女足姑娘未能充分施展才华,退出了世界足坛的舞台。 马晓旭的“伤仲永”更是让人唏嘘不已。

随着成绩的恶化,也包括女足所处的舆论环境。 无缘伦敦奥运会后,有媒体甚至翻出中国女足运动员和教练员潜规则的谣言,把矛头对准了未能发挥出自己的才华、不符合外界期待的女足姑娘,以及当时的主教练。李小鹏,也是无语了。

2023年后,一方面,世界杯规模扩大,亚洲球队参赛数量增加。 另一方面,以王霜、唐佳丽(后来的沈梦雨、张琳妍)为代表的新一代女足将独当一面。 世界开始触底反弹——2023年女足世界杯和2023年里约奥运会重回8强,2023年和2023年亚洲杯也重回前三,直到今年第九次夺得亚冠在印度的时间。

然而,比赛成绩的回升并不能掩盖中国女足在国际赛场上竞争力的持续下滑。

在亚洲,由于女足不受欢迎,整体专业水平不高,参加女足洲际赛事的国家主要集中在东亚、东南亚和“局外人”澳大利亚。 .

在老对手朝鲜女足缺席的情况下(自2023年3月起基本退出国际赛事),中国女足在实力上已经被日韩反超。 来战战绩也处于劣势:

根据历史数据统计,2023年以来,中国女足3胜3平8负,对阵朝鲜、日本、澳大利亚1胜2平12负2胜。 3平7负。

剔除“女人不踢球”的东南亚和“女人踢不好球”的西亚,在国际足联2023年底的最新世界排名中,排名第19位的中国女足倒数第一。 “亚洲五强”。 幸运的是,从2023年开始,亚洲有五个女足世界杯名额,中国没有再次无缘世界杯的危险。

依靠女足的顽强精神和临场应变的战术反应,中国女足在过去两届奥运会预选赛中艰难拿到了亚洲仅有的两个晋级名额之一。 今年的亚洲杯更是成功。 但不得不承认的是,在90年代初期,面对韩国的单场进球数都上了两位数。 2023年亚洲杯期间,中国女足主教练马远安坦言“对手太弱了”,孙雯笑称“以后派一支本土球队去亚洲踢就好了”杯”,过去的美好时光一去不复返了。

由内而外的无助

当亚洲的对手越来越多的时候,中国女足从过去的横扫变成了今天的艰难逆转,世界范围内的“女足男性化”趋势让整个亚洲都越来越难,包括中国,参与竞争。

曾几何时,中国女足依靠扎实的技术功底和战术配合,在身体对抗上强于欧美强队。 不过,自2023年雅典奥运会首战德国8球大胜中国后,欧洲女足正从挪威、德国、瑞典等几个具有代表性的“高峰”走向集体“高原”。

2023年女足世界杯,除冠军美国队外,其余7个四分之一决赛席位均被欧洲国家队包揽,而2023年世界杯冠军、上届亚军日本队不敌荷兰队。只参加过两次世界杯。 球队甚至输给了28年来首次进入世界杯淘汰赛的意大利。

去年东京奥运会上,被视为亚洲足坛领头羊的东道主日本队以小组第三的成绩跌入八强,1-3惨遭瑞典队淘汰。 其奥运成绩和世界排名都不如“亚足联”局外人“澳大利亚,中国女足在小组赛中惨遭淘汰,末节比赛2-8惨遭荷兰队“致命一击”。

欧洲女足几乎一夜之间崛起的背后,是欧足联对女足冠军联赛的重组和高额再分配投资,引导各俱乐部依托职业男足经验和资源,打造女足一线队、联赛和青训体系。 升级带动商机,扩大群众基础。

欧洲之外,另一个足球高地南美洲,一向强盛的非洲,以及支撑亚洲半壁江山的西亚,由于社会经济、历史文化等多方面原因,很多国家都已经还没有依靠男足。 优势资源和成功经验,认真发展职业女足。 一旦有一天这些国家效仿欧洲,充分挖掘女足的潜力,中国女足可能会面临更难对付的对手。

相比之下,中国女足这几年的成绩复苏和资金投入,似乎依然难以偿还过去管理混乱、青训荒芜、职业联赛持续低迷的债务。 用中国女足名将、中国足协副主席孙雯的话来说,“看完这届(2023)世界杯,应该说危机感还是挺大的。”

水青霞指导专业的人做专业的事,“铿锵玫瑰”用不畏逆境的精神和行之有效的技战术设计与执行,让等待了16年的全国人民再次沸腾。 但在夺冠热情消散之后,16年等待背后的无奈却不容忽视或遗忘。

水青霞指导

为什么中国女足比男足更有竞争力?

虽然国际足联在女足世界排名上有174个国家,但认真发展职业化、职业化女足的国家只有20、30个,在亚洲也只有前五名。 地位较高的原因之一。 但比起男足每天给球迷带来的烦恼,“铿锵玫瑰”的顽强拼搏也是肉眼可见的。

都是同胞,为什么中国女足比中国男足始终保持这种精神呢?

其实这背后的原因未必那么好:用《齐鲁晚报》前首席记者、历史博主“海边的西塞罗”等足球记者的话来说,这些女足姑娘“输不起” ”。 这种输不起,不是心态上不能接受绿茵场上的失败,而是事业和生活上输不起。

中国女足和国内其他体育项目一样,都是在国家体系的框架下选拔和培养球员。 《长江日报》早在2023年报道女足世界杯时就指出,很多女足球员来自农村或农民工家庭。

但正如当时广州市足协一位官员所言,一个体校的青年女队经过几年的训练,能够进入省队的只有三四人,能够进入国家队的可能没有一个。 而在高淘汰率中被淘汰的女运动员,体校不包分配,早早中断学业,没有文凭,更别提什么额外的谋生技能,很难找到出路社会上。 而他们本就困难重重的家庭,在“重男轻女”传统观念的影响下,也无法给予他们更多的帮助。

在媒体曝光的落魄退役运动员中,女运动员占绝大多数,其中就包括前女足国脚王丹丹。 她是获得2023年世青赛亚军的国青队队员。 她曾在2023年亚洲杯半决赛中替补出场打进两球,帮助中国队逆转淘汰日本队。 退休后,他只能摆地摊谋生。

职业制下,“逆水行舟,不进则退”。 然而,在模仿男足并建立起正规的职业足球体系后,即便是国际顶级球队,女足也没有资本和环境去“走”,甚至“躺”着像男子足球队。

国内女足顶级联赛——中国女足超级联赛,始创于2023年,到去年为止,只有10支球队参赛,二级联赛女足去年也只有11支球队参赛。 据中国女足前队长徐媛介绍,十多年前她踢球时,俱乐部的收入和国家队的补贴加起来,每个月的工资是1万元,而2023年的月薪是经济情况稍差的俱乐部3000元也很常见。 .

随着国家层面《中国足球改革发展总体规划》和《中国足球中长期发展规划(2023-2050年)》的相继出台,国家、社会和企业也纷纷出台。加大了对女足的投入。 根据国际足联近日发布的《国际足联基准报告:女足》,中国女足联赛投入位居全球第一,各俱乐部平均薪资达到约103.6万美元。

同理,如果他们因为实力、天赋或机会而无缘国家队,在传统的“体教互斥”的足球培养体系下,他们会早早放弃学业,从事低薪的足球行业。回报。 一旦“青春饭”结束,你退休了,你的出路在哪里?

更不用说在由专业化向职业化转型的过程中,传统体校的训练机会越来越少。 许多男女足球运动员不得不自费送孩子接受专业的足球训练。 如果昂贵的初期投资不能换来可预期的高回报,对个人和家庭都是沉重的打击。

即便是在国家队层面,如果这些“铿锵玫瑰”不是在半决赛中战胜日本,在决赛中战胜韩国,而是像前两次一样拿到世界杯的入场券,赞助商依然有千千万万和公司。 上千奖金包机回国领英雄待遇?

认真发展女足的国家数量有限。 如果像女足这样根植于国家职业体育的球队,继续节节败退,进一步后退的空间有限,没有本届亚洲杯的闪光点,甚至被“红灯”国家体育总局,中国女足将何去何从?

要知道,任何一个没有商业化前景的国内项目,国家投资的重要目的都是“为国争光,增强全民民族自豪感”,必然有业绩提升的要求。

所以,从某种意义上说2006年女足亚洲杯,水青霞带领的女足姑娘们必须要顽强拼搏,因为无论是个人前途,还是中国女足的未来,她们都真的输不起。 与很多发达国家的富家女、爱好广泛的女孩子从事业余运动相比,我国的职业女运动员(包括女足运动员)更需要为决定自己命运和未来的事业而努力。

并不是说国内就有喜欢足球,愿意把足球当成事业的女孩子。 但是,看到国内女足面临的“退无可退,拼命上去”的现状,再加上传统审美等观念的影响,她们的父母也会带头退却。

最典型的例子就是天赋异禀的“足坛花将”熊熙。

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2023年带领广东U18队打进全运会决赛后,18岁的她被国内多家俱乐部看中,但她毅然选择退役,进入上海体育学院深造。 虽然校足球队被上海申花收购,让她有机会征战职业联赛,但因抑郁和身体原因,她第二次宣布退役,继续在校本科和研究生学习。

用他父亲的话来说,“足球是一切,但不是生活的一切”。 为什么所有生存压力远大于男足的女足姑娘不应该如此呢?

希望中国足球人不要忘记米卢所倡导的“快乐足球”,既要有拼搏精神,又要享受“足球本身的快乐”。 但对于女足球员和教练员来说,现实中恐怕只能选择前者,无暇顾及后者。

女足的健康发展不能只靠“不得不拼”

目前无论是国家队层面的​​资金投入,还是基层足球的体教融合,包括在女二、女超、女足之间建立教育与职业足球的衔接通道。以大学生足球队为主的甲级联赛 积极努力改善女足生存环境。 但是,国家和社会还需要做更多的努力,防止女足姑娘们从“艰苦奋斗、永不放弃”走向“无奈拼搏”。

欧洲足坛强国已将男足与职业联赛绑定,建立女足、共享“流量”、快速培育女足职业联赛成为必要:

女足西甲创下2023年女足俱乐部比赛上座率纪录(60739人),英格兰女足超级联赛与巴克莱银行签订三年价值超过1250美元的营销合同,法国女足联赛获得五年协议. 比赛在国家电视台播出; 欧足联于2023年与VISA签订了一份为期七年的合同,并开发了第一个欧足联女足赞助商。

在此基础上,欧洲女足职业球员的整体收入大幅上升。 且不说国家队顶级球星,普通球员也能拿到税前5万欧元的年薪。 此外,顶级女选手继续呼吁与男选手“同工同酬”。 未来仍有明显的增长空间。

随着女足职业环境的发展,欧洲女足的足球人口也迅速增长:意大利有超过2万名注册女足球员,西班牙达到5万,法国和英格兰超过10万。 与前几年只能从数百名球员中选拔的中国女足相比,这些国家后来居上也就不足为奇了。

最擅长“体教结合”的美国,将女足联赛纳入大学教育体系,发挥足球对女性教育、健康、交流等功能,为女足构建了庞大的人才储备。 断路”的问题。

中国正在融合两大趋势。 一方面,利用男足的职业体系,建立职业女足队伍和青训体系(所以继续发展职业男足也是很有必要的)。 建立深层联系。 由于社会、文化和经济发展水平不同,我们不能指望在短期内看到立竿见影的效果。 比起“学习趋势”,“长期工作”更难。

而通过教育改变传统观念是最难也是最需要做的事情。 我们究竟是享受中国女足的比赛、中国女足的比赛、夺冠带来的胜利感和荣誉感,还是仅仅通过讽刺男足来宣泄情绪,相信观众心中都有自己的答案。 更具包容性的舆论环境和评价体系,至少可以减轻女足姑娘们“不退路”的心理压力。

三年前,曾在巴黎踢球的中国女足核心球员王霜发微博发言

热爱足球的女孩子可爱又珍贵。 他们需要的不仅仅是获得至高无上荣誉后的万千追随者,更需要全社会从物质到精神层面的脚踏实地的支持。

只有这样,我们才能看到更多热爱足球的女性快乐而大胆地追逐自己的足球梦想。